Riscos laborals i danys derivats
S'entén com a risc laboral la possibilitat que un treballador pateixi un determinat dany derivat del treball, així com es consideren danys derivats del treball les malalties, patologies o lesions patides amb motiu o ocasió del treball
Principis de l’acció preventiva
- Evitar els riscos
- Avaluar els riscos que no es puguin evitar
- Combatre els riscos en el seu origen
- Adaptar el treball a la persona
- Tindre en compte l'evolució de la tècnica
- Substituir el perillós pel que comporta poc o cap perill
- Planificar la prevenció
- Adoptar mesures que anteposen la protecció col·lectiva a la individual
- Donar les degudes instruccions als treballadors
Que fa la gestió preventiva?
- Integrar les actuacions de prevenció de riscos laborals dins del sistema de gestió general de l'empresa, al mateix nivell que l'activitat productiva, de qualitat, mediambiental, comercial, etc.
- Dissenyar i implantar un pla de prevenció, entès com un sistema de gestió de la prevenció de riscos laborals, com a instrument d'integració
- Avaluar els riscos laborals que estan exposats els treballadors i planificar l'activitat preventiva que es deriva de l'avaluació, com a instruments essencials de disseny i implantació del pla de prevenció anterior
- Formació i informació dels treballadors en matèria de seguretat i salut laboral, perquè estiguin en condicions de conèixer els riscos a què estan exposats en el seu lloc de treball i poder combatre'ls, així com perquè puguin col·laborar amb l'empresari en la millora contínua
- La consulta i participació dels treballadors en totes aquelles qüestions relacionades amb la seguretat i salut laboral en l'àmbit de l'empresa
Objectiu de la prevenció de riscos laborals
- Disminució d'accidents, incidents i danys derivats del treball, així com les seves conseqüències humanes, econòmiques i legals
- Llocs de treball segurs i saludables
- Complir la legislació vigent en matèria de seguretat i salut laboral i evitar les conseqüències legals dels seus incompliments