Riesgos laborales y daños derivados
Se entiende como riesgo laboral la posibilidad que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, así como se consideran daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo
Principios de la acción preventiva
- Evitar los riesgos
- Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
- Combatir los riesgos en su origen
- Adaptar el trabajo a la persona
- Tener en cuenta la evolución de la técnica
- Sustituir lo peligroso por lo que conlleva poco o ningún peligro
- Planificar la prevención
- Adoptar medidas que anteponen la protección colectiva a la individual
- Dar las debidas instrucciones a los trabajadores
¿Qué hace la gestión preventiva?
- Integrar las actuaciones de prevención de riesgos laborales dentro del sistema de gestión general de la empresa, al mismo nivel que la actividad productiva, de calidad, medioambiental, comercial, etc.
- Diseñar e implantar un plan de prevención, entendido como un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales, como instrumento de integración
- Evaluar los riesgos laborales expuestos por los trabajadores y planificar la actividad preventiva que se deriva de la evaluación, como instrumentos esenciales de diseño e implantación del plan de prevención anterior
- Formación e información de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral, para que estén en condiciones de conocer los riesgos a los que están expuestos en su puesto de trabajo y poder combatirlos, así como para que puedan colaborar con el empresario en la mejora continua
- La consulta y participación de los trabajadores en todas aquellas cuestiones relacionadas con la seguridad y salud laboral en el ámbito de la empresa
Objetivo de la prevención de riesgos laborales
- Disminución de accidentes, incidentes y daños derivados del trabajo, así como sus consecuencias humanas, económicas y legales
- Puestos de trabajo seguros y saludables
- Cumplir la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral y evitar las consecuencias legales de sus incumplimientos