Se entiende por prevención, el conjunto de medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa, para evitar o disminuirlos riesgos derivados del trabajo
Riesgos laborales y daños derivados
Se entiende como riesgo laboral la posibilidad que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, así como se consideran daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo
Principios de la acción preventiva
Evitar los riesgos
Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
Combatir los riesgos en su origen
Adaptar el trabajo a la persona
Tener en cuenta la evolución de la técnica
Sustituir lo peligroso por lo que conlleva poco o ningún peligro
Planificar la prevención
Adoptar medidas que anteponen la protección colectiva a la individual
Dar las debidas instrucciones a los trabajadores
¿Qué hace la gestión preventiva?
Integrar las actuaciones de prevención de riesgos laborales dentro del sistema de gestión general de la empresa, al mismo nivel que la actividad productiva, de calidad, medioambiental, comercial, etc.
Diseñar e implantar un plan de prevención, entendido como un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales, como instrumento de integración
Evaluar los riesgos laborales expuestos por los trabajadores y planificar la actividad preventiva que se deriva de la evaluación, como instrumentos esenciales de diseño e implantación del plan de prevención anterior
Formación e información de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral, para que estén en condiciones de conocer los riesgos a los que están expuestos en su puesto de trabajo y poder combatirlos, así como para que puedan colaborar con el empresario en la mejora continua
La consulta y participación de los trabajadores en todas aquellas cuestiones relacionadas con la seguridad y salud laboral en el ámbito de la empresa
Objetivo de la prevención de riesgos laborales
Disminución de accidentes, incidentes y daños derivados del trabajo, así como sus consecuencias humanas, económicas y legales
Puestos de trabajo seguros y saludables
Cumplir la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral y evitar las consecuencias legales de sus incumplimientos
Desde Gesticonta, te gestionaremos el contacto con la entidad más idónea para la realización de la prevención de riesgos laborales y revisiones médicas
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